SERVICE 04

Business Content & Thought Leadership

การผลิตเนื้อหาเชิงลึกและความเป็นผู้นำทางความคิด

บทวิเคราะห์และงานวิจัยที่เปลี่ยนความเชี่ยวชาญให้กลายเป็นบารมีทางธุรกิจ

ในยุคที่อินเทอร์เน็ตเต็มไปด้วยคอนเทนต์ผิวเผินที่ผลิตจาก AI ผู้บริหารระดับสูงมองหาเฉพาะบทความและงานวิจัยที่มีความลึกซึ้ง มีมุมมองเฉพาะตัว (Original Insight) และมีข้อมูลสถิติที่น่าเชื่อถือ เรามีทีมงานที่ปรึกษาและนักวิชาการที่เชี่ยวชาญในการแปลงความรู้เชิงลึกขององค์กรคุณ ให้ออกมาเป็นบทวิเคราะห์ระดับเวิลด์คลาส

What We Deliver

ขอบเขตการส่งมอบงานและผลลัพธ์ (Deliverables)

1

Executive Research Briefs & Reports

รายงานวิจัยเชิงลึกพร้อมระเบียบวิธีวิจัย แผนภูมิข้อมูล และบทสรุปสำหรับผู้บริหาร

2

Strategic Frameworks Development

การพัฒนากรอบแนวคิด (Frameworks) เฉพาะขององค์กร เพื่อใช้เป็นเครื่องมือมาตรฐานในอุตสาหกรรม

3

In-depth Case Studies & Analysis

การศึกษากรณีศึกษาเชิงลึกที่วิเคราะห์ปัญหา กลยุทธ์การแก้ และผลลัพธ์ที่เป็นรูปธรรม

4

Ghostwriting for C-Suite Bylines

การสัมภาษณ์และเรียบเรียงบทความแสดงวิสัยทัศน์ในนามผู้บริหารระดับสูงเพื่อเผยแพร่ในสื่อชั้นนำ

Strategic Process

ขั้นตอนการทำงานแบบมืออาชีพ (How We Work)

01

Topic & Angle Ideation

กำหนดหัวข้อที่กำลังเป็นประเด็นสำคัญในอุตสาหกรรมและหาจุดยืน (Angle) ที่แตกต่าง

02

Expert Interview & Primary Research

สัมภาษณ์ผู้เชี่ยวชาญภายในองค์กรและรวบรวมข้อมูลสถิติปฐมภูมิ

03

Deep Analysis & Drafting

วิเคราะห์ข้อมูล สังเคราะห์เป็นโมเดล และยกร่างเนื้อหาด้วยสำนวนภาษาระดับผู้บริหาร

04

Peer Review & Fact-Checking

ส่งตรวจทานความถูกต้องกับผู้ทรงคุณวุฒิตามมาตรฐาน Fact-Checking Policy

05

Visual Assets & Publication

ออกแบบไดอะแกรม อินโฟกราฟิก และเผยแพร่พร้อมกระจายสู่ช่องทางเป้าหมาย

บริการนี้เหมาะสำหรับใคร?

  • ผู้บริหาร C-Suite หรือองค์กรที่ต้องการมีบทบาทชี้นำทิศทางในอุตสาหกรรมของตน
  • ธุรกิจที่ต้องการผลิต Executive Report, Whitepaper หรือ Survey เพื่อใช้นำเสนอต่อบอร์ดหรือลูกค้ากลุ่มเป้าหมาย
  • แบรนด์ที่ต้องการเนื้อหาคุณภาพระดับเดียวกับ Harvard Business Review หรือ McKinsey Insights

ผลลัพธ์เชิงธุรกิจที่คาดหวัง

  • องค์กรได้รับการยอมรับเป็นแหล่งอ้างอิงที่มีความเชี่ยวชาญสูงสุดในอุตสาหกรรม
  • ได้รับคำเชิญเป็นวิทยากร การสัมภาษณ์จากสื่อชั้นนำ และการติดต่อจากพันธมิตรรายใหญ่
  • ดึงดูดบุคลากรระดับหัวกะทิ (Top Talent) ที่ต้องการร่วมงานกับองค์กรที่มีวิสัยทัศน์ผู้นำ